Kadrlar bo'limi
21 yanvar
2021
Yetakchi mutaxassis
Nomzodga qo'yiladigan talablar:


Bilim:
qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi;
xorijiy fuqarolarning yuridik shaxslarning taklifiga binoan shartnomalar asosida ishlash uchun qolish qoidalari;
korxona tarkibi va tarkibi, uning profili, ixtisoslashuvi va rivojlanish istiqbollari;
kadrlarga istiqbolli va dolzarb ehtiyojlarni aniqlash tartibi;
korxonani kadrlar bilan ta'minlash manbalari;
sertifikatlashtirish va malaka testlarini o'tkazish to'g'risidagi qoidalar;
mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari;
mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
Ko'nikmalar:
xodimlar va ularning harakati bilan bog'liq hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish, yuritish va saqlash;
korxona shaxsiy tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar bankini shakllantirish va yuritish;
kadrlar to'g'risida hisobot berish.
O'zbek va rus tillarini mukammal bilish, kompyuterdan (Microsoft Office, Internet, Outlook) bemolol foydalanish, ofis uskunalari bilan ishlash ko'nikmalari

Fuqarolik:

Ish tajribasi:

o`z sohasida kamida 2 yil

Ko'nikmalar:
Oliy, gumanitar yoki texnik
Vazifalar:
Shartlar:
Manzil:

Aloqa uchun shaxs: