|
- законодательные и нормативные правовые акты, трудовое законодательство;
-
правила пребывания иностранных граждан по приглашениям юридических лиц на работу по контрактам;
-
структура и штаты предприятия, его профиль, специализация и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
-
источники обеспечения предприятия кадрами;
-
положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний;
-
основы организации труда и управления;
-
правила и нормы охраны труда.
-
оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением;
-
формирование и ведение банка данных о персонале предприятия;
-
составление отчетности по кадрам.
-
Знание узбекского и русского языка в совершенстве, свободное пользование ПК (Microsoft Office, Internet, Outlook), навыки работы с оргтехникой
|
